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2018-10-15
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总经理
10K-20K/月
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
有提成
申请职位
工作性质全职
职位类别分公司经理
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁--45岁
招聘部门不限
工作地点河南省南阳市文化路盛世龙源西区(南阳市/南阳市)
职位描述
猎聘岗位
某汽车销售公司诚聘总经理1名
年薪:15w---30w
岗位职责: 
1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作,负责公司各项决议的执行; 
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划; 
3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 
4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;
5、负责本公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;
6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额; 
7、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成; 
8、协调、激励所属部门的工作,坚持5S管理,并严格进行量化考核; 
9、对所属员工支持鼓励,培训,考核,做好本公司队伍培训及建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。
10、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策; 
任职要求: 
1、具备出色的领导管理才能;5年汽车行业相关经验,3年以上4S店高层管理工作经验,熟悉汽车市场; 
2、具备先进的管理理念,熟悉汽车企业管理制度和管理模式; 
3、具有丰富的人力管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验,对品牌专营有深刻的理解; 
4、熟悉汽车行业市场现状和发展态势; 
5、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力; 
6、具备较高道德观和社会责任感,有激情、有创新,有着良好的沟通能力、团队管理能力、积极配合公司的战略发展; 
7、电脑运用熟练,熟悉商业分析图表,持C牌以上驾照。
联系电话:15138639832(微信同号)
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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企业简介
南阳聚才人力资源有限公司成立于2010年,是经南阳市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准登记,并获得人力资源许可证的正规人力资源公司。作为一家多年来专业从事人力资源咨询与服务的公司,我们在政府和劳动部门的扶持与帮助下,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。公司依托旗下网站“BETVICTOR伟德”,成就了南阳“线上+线下”互动招聘模式的领导者,经过十多年的发展创新,形成了以人力资源开发为核心,向人才猎聘、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。
公司充分利用其专家资源和经验为国内外企业提供人力资源战略咨询和规划,针对企业在用人,留人和培养人方面面临的问题和挑战,从市场竞争,组织架构,企业文化,绩效管理,职业生涯规划,领导力提升和培训等诸多方面提供诊断和完整的改进方案。
公司坚持以人为本,以严谨、务实、团结、创新为宗旨,服务企业、服务社会、服务市场、服务人才,以建立科学管理体系,提升企业核心竞争力为目标,不断创新,在追求卓越中为企业和社会提供满意的服务。
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